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公司(十二月)監(jiān)管月報

文章來源: 瀏覽次數(shù):444次 發(fā)布時間:2025-01-07

公司機關、分公司及現(xiàn)場項目監(jiān)理部:

十二月按照《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質量檢查標準》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《2024年公司全年工作計劃與安排》、《項目總監(jiān)理工程師考評辦法》的規(guī)定,結合公司《關于整頓公司職工工作作風的緊急通知》的要求,公司職能管理部門檢查和指導了四川九洲技師學院名基地實訓大樓項目、高技術產(chǎn)業(yè)園(二期)、***澇項目一期、綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目、神州·時代江南、江油融通高科變電站220千伏線路工程、****水系整治7個項目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料,按照《項目總監(jiān)理工程師考評辦法》完成公司總監(jiān)理工程師或項目負責人的考評工作。現(xiàn)將十二月公司管理及項目檢查情況通報如下:

一、通報批評

1、職工鮑恒自20247月進入公司以來,存在遲到、擅自脫崗等違反勞動紀律的問題,經(jīng)公司約談教育后仍屢教不改,同時在本月《個人年終總結》寫作中弄虛作假,找人代寫,欺騙公司。經(jīng)公司研究決定給予鮑恒離職處理。

2、在2024年度四川省工程監(jiān)理人員職業(yè)培訓測試中,職工羅文迪未認識到培訓測試的重要性,因故缺席考試,且未向公司報備。在此,對職工羅文迪予以通報批評,給予50元經(jīng)濟處罰,記不良行為3分。

二、制度執(zhí)行

1、職工李俊杰未按照《關于提交2024年年終總結暨開展職工年度評價的通知》要求,個人年終總結內(nèi)容未涵蓋11月標桿項目學習、現(xiàn)場觀摩心得體會。參照公司制度規(guī)定,給予李俊杰10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

2、****b室外空氣總管網(wǎng)系統(tǒng)及室外綜合管線安裝工程竣工后,資料移交工作進展緩慢,導致建設單位對資料移交工作進度嚴重不滿,給公司造成了不良負面影響。公司調(diào)查后發(fā)現(xiàn),在資料移交工作中,存在管理不到位,相關人員工作缺乏擔當,存在推諉現(xiàn)象。參照公司制度規(guī)定,決定給予總監(jiān)高利川、監(jiān)理員王思豪各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

4、項目監(jiān)理機構印章管理

1)九洲·又一城三期、示潤智慧顯示終端智能制造總部項目已完工較長時間,項目印章未按照公司印章管理規(guī)定及時歸還或備案;

2)江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目未向公司報備,擅自將另一項目章用于該項目,且項目印章啟用文件印鑒與資料實際用印印章不一致。

參照公司制度規(guī)定,決定給予上述項目總監(jiān)寇繼紅、賈碧榮、雷清平各10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

5、江油市第二人民醫(yī)院門診大廳擴建工程項目《質量評估報告》填寫不認真,存在錯別字,且格式不統(tǒng)一,總監(jiān)未做好資料審查工作。參照公司制度規(guī)定,決定給予總監(jiān)雷清平10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

6、12月21日(星期六)財務部對**醫(yī)療基礎設施項目檢查時,當日值班人員寇繼紅未在崗,電話詢問本人聲稱在江油辦事但卻沒有簽到記錄,按照公司釘釘系統(tǒng)OA審批管理規(guī)定,決定給予寇繼紅20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

7、江油融通高科變電站220千伏線路工程、四川九洲技師學院名基地實訓大樓項目未及時更新企業(yè)資質證書,參照公司制度規(guī)定,決定給予上述項目監(jiān)理部各20元經(jīng)濟處罰。

8、資料上報

1**美麗鄉(xiāng)村建設項目未在25日前上報考勤表,參照公司制度相關規(guī)定,決定給予周飛20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分;

22024年第四期總經(jīng)理辦公會上,財務部對歷史遺留項目催收欠款作出了明確要求,每季度最后一月20日前,需上報監(jiān)理費欠款催收的履職情況。職工杜軍、杜斌、賀文忠、雷清平、曾明海、孫小鳴、郭勇、王文濤、鮮清誠、王波、高利川、鄧子燕、謝開作為歷史遺留項目監(jiān)理費收取責任人,未按照要求上報遺留項目監(jiān)理費用催收及跟蹤情況。在此,對上述人員予以批評,希望監(jiān)理費收取相關責任人引起重視,嚴格落實公司管理要求。

9、職工考勤

1)江油融通高科變電站220千伏線路工程項目考勤表長達5天未記錄人員出勤情況,決定給予考勤員李立成20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

2)璟上江瀾瀾庭項目考勤表人員出勤情況記錄不全,給予考勤員李曉琳10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分。

3)職工任皓羽1221日請事假,但未按照公司制度要求在釘釘軟件上提交申請,決定給予任皓羽20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

10、QQ群登錄發(fā)言

序號

姓名

未登錄時間段

(周)

檢查時間

檢查時最后

登錄時間

1

陳萬鈞

1223-29

1230日上午900

2024.12.22

按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰,每周至少有1次與工作有關的信息傳遞記錄……”,決定給予陳萬鈞20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。

11、釘釘打卡

序號

姓 名

考勤異常記錄

處理

1

鮑 恒

1217日上班缺卡

按缺卡處理

2

米 強

1227日下班缺卡

按缺卡處理

3

羅 東

1219日上班缺卡

按缺卡處理

4

周 輝

126日下班缺卡、1210日上班缺卡

按缺卡處理

鑒于以上情況,按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定,決定給予鮑恒、米強、羅東各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分,給予周輝40元經(jīng)濟處罰和記不良行為4分。

三、通報表揚

1、北部生態(tài)公園項目、*****房項目(二期)A區(qū)項目被公司評為質量安全文明環(huán)保及危大工程“標桿項目”。20241122日至126日舉辦了標桿項目視頻學習培訓會議,并在兩個項目舉辦職工觀摩學習活動。項目監(jiān)理部人員積極準備,全力配合觀摩活動的開展,使得觀摩學習達到預期效果。經(jīng)研究決定,對北部生態(tài)公園項目、*****房項目(二期)A區(qū)項目監(jiān)理部予以通報表揚,各給予400元經(jīng)濟獎勵,項目監(jiān)理部全體人員各記優(yōu)良行為2分。

2、**經(jīng)濟發(fā)展區(qū)醫(yī)療基礎設施項目、北部生態(tài)公園項目、璟上江瀾·瀾庭、*****房項目(二期)A區(qū)、***路道路綜合改造項目被評定為 2024 年度綿陽市房屋和市政基礎設施工程文明施工示范引領工地;九洲·覽山曉一期、東原·鴻山啟城20#-25#樓項目被評定為綿陽市安全生產(chǎn)文明施工標準化工地。在此對上7個項目監(jiān)理部予以通報表揚,項目監(jiān)理人員各記良好行為1分。

3、職工劉興東、杜斌、何白鈺、宋先濤、龔良坤、晁紅巖、李祥服從公司安排配合其他項目迎檢,在此對上述6名職工予以通報表揚,各記良好行為1分。

四、項目檢查情況

項目名稱

問題總數(shù)

現(xiàn)場管理

手冊符合性

制度執(zhí)行

本期占比

(由高到低)

江油融通高科變電站220千伏線路工程

7

5

2

19.4%

四川九洲技師學院名基地實訓大樓項目

7

6

1

19.4%

***澇項目一期

5

5

13.9%

綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目

5

5

13.9%

神州時代江南

4

4

11.1%

***堰水系整治項目

4

4

11.1%

高技術產(chǎn)業(yè)園(二期)

4

4

11.1%

合計

36

33

3

(一)高技術產(chǎn)業(yè)園(二期)

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

1)日志中質量、安全問題、復查情況存在缺項漏項

2)質量安全月報上報主管部門的情況未記錄

2.監(jiān)理通知單:1份質量通知單未在規(guī)定時限內(nèi)整改完成,且日志中無相關督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)理履職未按手冊要求記錄

以上問題,要求高技術產(chǎn)業(yè)園(二期)項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(二)***堰水系整治項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志:監(jiān)理工作月報上報情況未記錄

2.旁站記錄:部分旁站記錄未簽時間

3.會議紀要:個別監(jiān)理例會會議紀要未記錄農(nóng)民工工資支付情況

4.內(nèi)部學習記錄:未涵蓋qq群中主管部門發(fā)布文件

以上問題,要求***堰水系整治項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(三)神州·時代江南

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志:監(jiān)理工作月報、質量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單:52#安全通知單整改回復未在日志中記錄,且回復單意見簽署未按手冊要求填寫

3.項目用印臺賬序號混亂、漏填

4.內(nèi)部學習記錄個別簽字人員不齊

以上問題,要求神州·時代江南項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(四)綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

1)日志中安全文明施工方面存在問題反映較少

2監(jiān)理工作月報、質量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單:部分監(jiān)理通知單未回復且無相關督促痕跡

3.農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)理履職工作未按手冊要求填寫

4.危大工程旁站記錄:未反映旁站過程中發(fā)現(xiàn)的問題

以上問題,要求綿陽城區(qū)立體過街設施建設項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(五)***澇項目一期

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

(1)個別月份監(jiān)理日志未記錄農(nóng)民工工資支付情況

2)個別日志中存在僅列項未寫內(nèi)容

2.旁站記錄:個別旁站記錄未填旁站人員、旁站時間

3.監(jiān)理通知單:個別通知單的發(fā)放未注明整改時限要求

4.危大工程巡視及臺賬更新不及時

以上問題,要求**排澇項目一期項目監(jiān)理部立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(六)四川九洲技師學院名基地實訓大樓項目

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志

1)個別日志中安全及文明施工問題僅列項無內(nèi)容

2)日志中部分內(nèi)容未按手冊要求填寫,較為簡化

3)監(jiān)理工作月報、質量安全月報上報情況未記錄

2.監(jiān)理通知單

1)安全通知單發(fā)放較少,未按公司手冊時限要求發(fā)放;

21123日質量通知單發(fā)放未作時限要求。

3.監(jiān)理日志、會議紀要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

4.旁站記錄:部分旁站記錄超過8小時僅1人簽字

以上問題,公司決定給予東原·啟城三期項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

(七)江油融通高科變電站220千伏線路工程

監(jiān)理履職

1.監(jiān)理日志:日志中存在個別內(nèi)容缺項或僅列項無內(nèi)容

2.會議紀要:會議紀要中未記錄農(nóng)民工工資支付的監(jiān)理履職工作

3.周檢記錄:部分安全周檢存在問題未作整改時限要求

4.項目用印臺賬記錄順序較混亂

5.見證取樣臺賬部分無報告單號,且抽檢人簽字不全

以上問題,公司決定給予江油融通高科變電站220千伏線路工程項目監(jiān)理部80元的經(jīng)濟處罰,要求立即糾偏改正,努力提高資料編寫水平、規(guī)避風險與監(jiān)理履職能力。

五、其他

現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款,由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳,罰款收集起來后,由總監(jiān)于次月10日前上交公司財務部,以免影響職工工資的正常發(fā)放。

各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求,認真組織學習監(jiān)管月報,對照檢查,舉一反三、取長補短、引以為戒,努力做好本職工作,合理規(guī)避監(jiān)理風險。同時,學習有記載,問題有落實,解決有效果。處罰不是目的,主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高,使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。

四川正菱建設監(jiān)理咨詢有限公司

                                      20241230


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