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會(huì)議時(shí)間：2019年4月4日上午8：30

會(huì)議地點(diǎn)：星匯城假日酒店四樓會(huì)議室

主 持 人：張磊

參會(huì)人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司機(jī)關(guān)人員、各項(xiàng)目總監(jiān)（總代）、在職全監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人

會(huì)議記錄：張磊

會(huì)議內(nèi)容：

一、  機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)1-3月部門工作，并對(duì)近期部門重要事項(xiàng)進(jìn)行宣貫和強(qiáng)調(diào)

綜合辦

（2019.1.1至2019.3.31）

（一） 人事管理工作

1、四川省監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)：開展17-21期培訓(xùn)。

2、國師注冊(cè)：戚清路一建證書已領(lǐng)取，其安全師已公告待通知領(lǐng)證。

3、完成發(fā)證日期1月25日的見證取樣證書年度復(fù)檢蓋章。

4、完成2018年度職工職稱年度考核及備案。

5、對(duì)人事信息管理臺(tái)賬、花名冊(cè)進(jìn)行更新。

6、新簽、續(xù)簽職工勞動(dòng)合同。

（二）人員證書工作

準(zhǔn)備綿州水郡三期基坑、東原華宇·朗閱、九洲·躍進(jìn)路16號(hào)地二期、綿陽市劍南路道路改造工程城北大道跨線橋連接線項(xiàng)目、綿陽分行舊辦公樓外墻維修改造工程、華潤置地?綿陽中央公園7期項(xiàng)目土方開挖及邊坡治理項(xiàng)目人員報(bào)建資料。

（三）日常工作

1、完成部分項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃裝訂。

2、完成企業(yè)2018年度網(wǎng)上年報(bào)工作。

3、完成機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃。

4、辦理職工出國旅游的相關(guān)事宜。

5、組織開展“三·八”節(jié)活動(dòng)，并編寫活動(dòng)報(bào)道。

6、完成綿陽市安全文明施工標(biāo)化工地良好行為網(wǎng)上申報(bào)。

7、與省住建傳媒聯(lián)系企業(yè)宣傳事宜。

8、1、2、3月份共計(jì)發(fā)放33名職工生日慰問金、1名職工生病住院慰問金、1名職工結(jié)婚慰問金。

9、發(fā)布監(jiān)理基本知識(shí)：《常用建筑工程質(zhì)量檢測(cè)工具使用方法圖解》(響鼓錘及對(duì)角檢測(cè)尺) （綜合辦1）。

10、編寫《2018年工作總結(jié)與2019年工作安排》工作報(bào)告、《2019年公司新年工作會(huì)議紀(jì)要》，編寫科發(fā)集團(tuán)2019年工程建設(shè)大會(huì)發(fā)言稿。

11、開展2019年新春團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)。

12、其它日常事務(wù)。

（四）上級(jí)行政主管部門文件傳遞

共15個(gè)：綿城監(jiān)〔2019〕1號(hào)《關(guān)于立即開展建筑起重機(jī)械安全隱患排查的緊急通知》、《關(guān)于印發(fā)<四川省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治方案>的通知》、綿建局發(fā)〔2018〕52號(hào)《關(guān)于印發(fā)<綿陽市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目主要管理人員到崗履職管理辦法>的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)〔2019〕03號(hào)《關(guān)于對(duì)城區(qū)預(yù)拌商品混凝土、預(yù)拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)2019年第一季度專項(xiàng)檢查情況的通報(bào)》、《綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站關(guān)于召開2019年第一次工程質(zhì)量例會(huì)的通知》、綿住建委函【2019】60號(hào)《關(guān)于開展2019年度第一次建筑施工安全、消防安全、綠色施工（環(huán)境保護(hù)）、農(nóng)民工工資支付保障綜合大檢查的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)〔2019〕11號(hào)《關(guān)于開展2019年“工程質(zhì)量提升行動(dòng)”全市在建工程質(zhì)量大檢查的通知》、綿住建委函〔2019〕27號(hào)《關(guān)于2018年度第四次建筑施工安全綜合大檢查情況的通報(bào)》、綿住建委函〔2019〕35號(hào)《關(guān)于實(shí)施深化“方管服務(wù)”優(yōu)化營商環(huán)境36條措施的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)〔２０１９〕１５號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳<關(guān)于開展在建安置住房和保障性住房質(zhì)量專項(xiàng)排查的通知>的通知》、綿住建委函[2019]74號(hào)《關(guān)于2018年度綿陽市建筑安全文明施工標(biāo)化工地評(píng)選結(jié)果的通報(bào)》、綿住建委發(fā)〔2019〕6號(hào)《關(guān)于印發(fā)<城區(qū)道路揚(yáng)塵治理春季攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案>的通知》、川建質(zhì)安發(fā)〔2019〕120號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)施工安全監(jiān)管，做好建筑工程復(fù)工安全工作的緊急通知》、川建質(zhì)安發(fā)〔2019〕146號(hào)《關(guān)于開展建筑起重機(jī)械安全管理專項(xiàng)排查治理的通知》、綿建質(zhì)監(jiān)〔2019〕18號(hào)《關(guān)于全市“工程質(zhì)量三年提升行動(dòng)”在建工程質(zhì)量大檢查情況的通報(bào)》。文件已轉(zhuǎn)呈公司副總或報(bào)送相關(guān)部門閱覽，公示文件上傳公司QQ群，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見責(zé)成相關(guān)部門辦理和存檔。

（五）公司管理文件發(fā)布

共8個(gè)，分別為《關(guān)于調(diào)整項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃裝訂方式的通知》、《關(guān)于開展2018年度職稱年度考核工作的通知》、《關(guān)于做好2019年度監(jiān)理工程師資格考試考務(wù)工作的通知》、《關(guān)于集中開展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》、《公司監(jiān)管部通知》（1.21）、《通知》（綿建質(zhì)監(jiān)【2019】11號(hào)）、《通知》【綿住建委函】（2019）60號(hào)、《注冊(cè)監(jiān)理工程師繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)步驟》。

（六）公司資質(zhì)證書及公司行政印章的管理

按正常程序辦理，無特殊情況

（七）部門配合工作

協(xié)助市場(chǎng)部部分投標(biāo)工作

（八）分公司配合

    配合安縣分公司準(zhǔn)備綿陽威馬汽車自動(dòng)駕駛示范園監(jiān)理項(xiàng)目相關(guān)資料

（九）收集竣工等資料

華西歐洲花園二期12號(hào)樓、“美麗綿陽”城市亮化后續(xù)項(xiàng)目、華潤五期人防工程3個(gè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，已轉(zhuǎn)交監(jiān)管部。

綜合辦強(qiáng)調(diào)的重要管理事項(xiàng)

根據(jù)近期綜合辦工作，現(xiàn)著重強(qiáng)調(diào)一下職工職稱年度考核工作，2018年7月7日召開的第五期總經(jīng)理辦公會(huì)上，陳俊總經(jīng)理曾對(duì)職工職稱評(píng)定工作提出過具體要求，凡是具備初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)定條件的，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行申報(bào)，具體申報(bào)條件詳見表格內(nèi)容（附后），因?yàn)槊總€(gè)職工的學(xué)歷不同，職稱申報(bào)要求的年限也不相同，請(qǐng)公司職工根據(jù)評(píng)定條件，結(jié)合自身情況積極進(jìn)行申報(bào)，職稱證書既是公司經(jīng)營管理所需，也是個(gè)人能力的有效證明，同時(shí)還是公司考核職工能力標(biāo)準(zhǔn)之一，希望全體職工引起高度重視。根據(jù)《四川省專業(yè)技術(shù)人員考核暫行辦法》及綿陽市人事局相關(guān)文件要求，凡符合條件需要晉升中級(jí)、高級(jí)職稱的職工，需接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，及職改部門的年度考核，如果是有需要參加繼續(xù)教育的職工，可自行到省建工技校天龍晟筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行辦理，根據(jù)職稱評(píng)定發(fā)布時(shí)間，每年從7月開始評(píng)審，現(xiàn)距評(píng)審時(shí)間還有三個(gè)月，請(qǐng)需要晉升職稱的職工盡快完善繼續(xù)教育及年度考核。繼續(xù)教育是從你取得職稱后每年必須進(jìn)行，年度考核是根據(jù)上述表格評(píng)定條件的年限次數(shù)。

附：                     職稱年度考核及備案

2018年7月7日召開的第五期總經(jīng)理辦公會(huì)上，陳總曾對(duì)職工職稱評(píng)定提出具體要求，凡是具備初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)定條件的，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。

職稱證書既是公司經(jīng)營管理所需，也是個(gè)人能力的有效證明，同時(shí)還是公司考核職工能力標(biāo)準(zhǔn)之一，希望全體員工引起高度重視。根據(jù)《四川省專業(yè)技術(shù)人員考核暫行辦法》（川人職[1996]9號(hào)）、及綿陽市人社局相關(guān)文件要求，凡符合條件且需要晉升中級(jí)、高級(jí)職稱的職工，須接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職改部門組織的年度考核。

需參加繼續(xù)教育的職工，可自行到先鋒路33號(hào)富貴陽光省建工技校（聯(lián)系方式：0816-2339715）或南河路人事局C棟2樓天龍晟筑培訓(xùn)學(xué)校（聯(lián)系方式：0816-2266295）辦理。

根據(jù)歷年職稱評(píng)定文件發(fā)布時(shí)間，從每年7月份開始，現(xiàn)距評(píng)定時(shí)間還有三個(gè)月，請(qǐng)需要晉升職稱的職工，盡快完善繼續(xù)教育及年度考核，若有不清楚之處，可咨詢公司綜合辦公室。

監(jiān)管部

（2019.1.1至2019.3.31）

根據(jù)公司2019年全年工作計(jì)劃，依據(jù)《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《四川省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》DBJ51/T060-2016等標(biāo)準(zhǔn)，1月-3月主要工作內(nèi)容為：上級(jí)主管部門及公司文件宣貫落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況、監(jiān)理費(fèi)催收、廉政建設(shè)、企業(yè)標(biāo)語張掛及維護(hù)、監(jiān)理資料等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管部對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，如三水廠（擴(kuò)建）三期工程、城北大道跨線橋連接線工程、元通公園、梅花東西街下穿項(xiàng)目、劍門路西段景觀提升和安州區(qū)分公司海珂花郡二期花熙府、天雄藥業(yè)項(xiàng)目，并審查山西分公司2個(gè)項(xiàng)目上傳電子版監(jiān)理資料。工作總結(jié)如下：

一、1月-3月工作計(jì)劃完成情況

（一）項(xiàng)目檢查

1月-3月檢查計(jì)劃已基本完成，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》對(duì)7個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，同時(shí)審查了山西分公司2個(gè)項(xiàng)目上傳電子版監(jiān)理資料。存在的問題詳見《現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作檢查及整改記錄》、《公司監(jiān)管（三月）月報(bào)》。

（二）上級(jí)主管部門文件落實(shí)

公司監(jiān)管部1月-3月對(duì)公司綜合辦轉(zhuǎn)發(fā)的國家、省、市建設(shè)行政主管部門10個(gè)文件：1.綿城監(jiān)【2019】1號(hào)關(guān)于立即開展建筑起重機(jī)械安全隱患排查的緊急通知；2.綿建質(zhì)監(jiān)【2019】03號(hào)關(guān)于關(guān)于對(duì)城區(qū)預(yù)拌商品混凝土、預(yù)拌砂漿生產(chǎn)企業(yè)2019年第一季度專項(xiàng)檢查情況的通報(bào)；3.綿住建委函【2019】27號(hào)關(guān)于2018年度第四次建筑施工安全綜合大檢查情況的通報(bào)；4.綿建質(zhì)監(jiān)【2019】11號(hào)關(guān)于開展2019年“工程質(zhì)量提升行動(dòng)”全市在建工程質(zhì)量大檢查的通知；5.綿住建委函【2019】60號(hào)關(guān)于開展2019年度第一次建筑施工安全、消防安全、綠色施工（環(huán)境保護(hù)）、農(nóng)民工工資支付保障綜合大檢查的通知；6.綿住建委函【2019】74號(hào)關(guān)于2018年度綿陽市建筑安全文明施工標(biāo)化工地評(píng)選結(jié)果的通報(bào)；7.綿建質(zhì)【2019】15號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳《關(guān)于開展在建安置住房和保障性住房質(zhì)量專項(xiàng)排查的通知》；8.綿住建委發(fā)【2019】6號(hào)關(guān)于印發(fā)《城區(qū)道路揚(yáng)塵治理春季攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》的通知；9.川建質(zhì)安發(fā)【2019】120號(hào)四川省住建廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)施工安全監(jiān)管，做好建筑工程復(fù)工安全工作的緊急通知》；10.川建質(zhì)安發(fā)【2019】146號(hào)四川省住建廳《關(guān)于開展建筑起重機(jī)械安全管理專項(xiàng)排查治理的通知》。我部門針對(duì)相關(guān)文件精神針對(duì)性發(fā)出通知，同時(shí)在對(duì)項(xiàng)目檢查指導(dǎo)中，督促項(xiàng)目監(jiān)理部按照文件精神和相關(guān)公司工作要求貫徹落實(shí)。

（三）企業(yè)宣傳

每月對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部企業(yè)標(biāo)語張掛情況進(jìn)行了檢查和復(fù)查，目前具備條件已設(shè)置企業(yè)標(biāo)牌的有26個(gè)項(xiàng)目，共計(jì)已掛標(biāo)語、標(biāo)牌60幅；不具備條設(shè)置企業(yè)的有30個(gè)項(xiàng)目。要求各項(xiàng)目監(jiān)理部企業(yè)標(biāo)語的張掛要與周圍的環(huán)境相適應(yīng)，要在適當(dāng)和醒目位置張掛，圍擋企業(yè)標(biāo)語的張掛時(shí)間應(yīng)在圍擋建好后15日內(nèi)完成制作和張掛，至項(xiàng)目圍擋拆除。建筑物上到3層以上具備條件的均須張掛企業(yè)標(biāo)語，且必須張掛在干道或干道轉(zhuǎn)彎處醒目位置。標(biāo)語的尺寸、字體的類型、大小、排列可咨詢綜合辦公室。

（四）監(jiān)理費(fèi)跟蹤

按照公司要求，督促前期已完工待審計(jì)（老賬）項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)42個(gè)。1.其中三臺(tái)劉營敬老院、梓潼三條路、2015年市政零星維修3個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)已收回；2.催收在建項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)15個(gè)（如神州南都三期、安昌河堤綜合治理、科技城創(chuàng)新基地、**終端產(chǎn)業(yè)園、*九路、富臨精工、潤揚(yáng)雙鐵、長(zhǎng)興星城二期等）；3.已收回綿陽城區(qū)2011城市照明建設(shè)項(xiàng)目、中國國際人才市場(chǎng)科技城（綿陽）分市場(chǎng)項(xiàng)目、綿陽南山中學(xué)雙語學(xué)?！?/span>2018年大型維修、改造”工程的3個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告，并交市場(chǎng)部計(jì)算監(jiān)理費(fèi)。

（五）考核管理

1月-2月職工及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部受到處罰7次。對(duì)已處罰的職工、項(xiàng)目監(jiān)理部存在的問題、不良行為分?jǐn)?shù)已書面統(tǒng)計(jì)留存，以備公司考評(píng)時(shí)使用。

（六）總監(jiān)管理

1月-3月已收集、檢查了各項(xiàng)目監(jiān)理部報(bào)送的總監(jiān)履職表，每月將總監(jiān)履職表發(fā)至機(jī)關(guān)工作群共享，提醒機(jī)關(guān)其他部門及時(shí)了解工程進(jìn)展情況和工程相關(guān)數(shù)據(jù)，可隨時(shí)下載使用。同時(shí)公司監(jiān)管部將結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，有針對(duì)性的制訂出部門的月檢查計(jì)劃。

（七）人員安排及變更情況

已調(diào)整、安排新開項(xiàng)目和即將動(dòng)工項(xiàng)目、建設(shè)單位借調(diào)人員（富臨時(shí)尚天街、九洲又一城二期、海賦長(zhǎng)興、劍門路景觀提升、家園盛景、科技城創(chuàng)新基地、梓潼火花村道路、華潤六期、科創(chuàng)中心三期、潤揚(yáng)雙鐵廣場(chǎng)），共計(jì)11人次。

（八）職工項(xiàng)目補(bǔ)助計(jì)算

按照公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)階段項(xiàng)目實(shí)際情況、職工考勤表、行程記錄，完成對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理人員2019年1月-3月項(xiàng)目補(bǔ)助計(jì)算工作。

（九）獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)及領(lǐng)取

     1.2019年3月15日，公司副總杜軍及監(jiān)管部經(jīng)理參加了“綿陽市建筑施工安全生產(chǎn)暨工地?fù)P塵治理工作會(huì)”，并已領(lǐng)取6個(gè)綿陽市標(biāo)化工地證書、1個(gè)綿陽市標(biāo)化工地獎(jiǎng)牌。預(yù)計(jì)4月份領(lǐng)取3個(gè)四川省天府杯，目前正在跟蹤2018年度四川省標(biāo)化工地證書及獎(jiǎng)牌。

     2.正在申報(bào)2019年度綿陽市標(biāo)化工地-電建地產(chǎn)·海賦長(zhǎng)興項(xiàng)目三期項(xiàng)目。

二、日常工作情況

（一）資料收集

已收集、歸檔了東原桑林壩B地塊、綿陽科技城集中發(fā)展區(qū)啟動(dòng)區(qū)市政道路工程、梅花東西街下穿項(xiàng)目、中國建設(shè)銀行綿陽分行舊辦公樓外墻維修改造工程、建行四川省綿陽市分行科學(xué)城支行裝修工程、綿陽政協(xié)食堂裝飾裝修工程的6個(gè)項(xiàng)目檔案資料和業(yè)績(jī)上傳資料。要求完工項(xiàng)目總監(jiān)盡快完善前期已完工監(jiān)理資料，及時(shí)上交我部門。

（二）其它工作

1.按規(guī)定每月5日前向建設(shè)主管部門上交了1月-3月份的質(zhì)量、安全月報(bào)，要求公司外地項(xiàng)目及合作項(xiàng)目留下監(jiān)理履職痕跡，并將監(jiān)理履職體現(xiàn)情況傳至我部門。

2.審核了5個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃(綜合管廊及市政道路復(fù)審及九洲躍進(jìn)路16號(hào)二期AB項(xiàng)目7#-13#樓及地下室、三水廠擴(kuò)建（三期）工程、元通公園3個(gè)項(xiàng)目的初審及復(fù)審）。

3.每月對(duì)部門人員動(dòng)態(tài)管理、上交質(zhì)量、安全月報(bào)、項(xiàng)目考核等各項(xiàng)管理臺(tái)帳進(jìn)行了清理、更新。

4.公司副總杜軍參加了綿陽市住建委對(duì)梓潼、游仙區(qū)、仙海區(qū)項(xiàng)目的安全督查；公司監(jiān)管部經(jīng)理陳衛(wèi)東參加了綿陽市質(zhì)量站2019年“工程質(zhì)量提升行動(dòng)”的專項(xiàng)質(zhì)量檢查。

三、下步主要工作

根據(jù)公司近期安排及要求，主要工作如下：

1.按照上級(jí)主管部門文件精神，督促、檢查各項(xiàng)目部的文件貫徹、落實(shí)情況。

2.按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營制度匯編》及《關(guān)于集中開展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》的要求，針對(duì)職工制度遵守及通知落實(shí)的情況進(jìn)行檢查。

3.為了維護(hù)公司品牌和企業(yè)形象，督促項(xiàng)目搞好企業(yè)宣傳，凡具備條件必須張掛企業(yè)標(biāo)語，同時(shí)對(duì)已有的企業(yè)標(biāo)語，時(shí)時(shí)關(guān)注，及時(shí)維護(hù)。

4.按照《公司職工工作手冊(cè)》要求，與各項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行交流、指導(dǎo)。

5.做好公司職工考察學(xué)習(xí)期間的人員調(diào)配及項(xiàng)目管理工作。

市場(chǎng)部

（2019.1.1至2019.3.31）

（一）完成產(chǎn)值：

1、2、3月份收回合同6個(gè)、補(bǔ)充協(xié)議3個(gè)、審結(jié)結(jié)算1個(gè),具體為：中建科技綿陽產(chǎn)業(yè)化基地補(bǔ)充協(xié)議30萬元、監(jiān)獄大門及圍墻恢復(fù)改造工程2.4萬元、中國銀行綿陽分行紅星街支行裝飾工程0.6376萬元、廣褔村臨時(shí)便道補(bǔ)充協(xié)議0.8萬元、新益大廈南樓（主樓）電梯改造項(xiàng)目5.94萬元、雨污水泵站建設(shè)工程291萬元、躍進(jìn)路16號(hào)二期補(bǔ)充協(xié)議、南山雙語2018年暑假維修改造16.5442萬元、華潤七期186.17、涪翁堰黑臭水體整治工程1.5萬元。分公司管理費(fèi)0.76萬元，共計(jì)：535.7518萬元。

（二）監(jiān)理投標(biāo)、監(jiān)理業(yè)務(wù)工作：

    1、2、3月份網(wǎng)上公開招標(biāo)、比選、抽簽、邀請(qǐng)的項(xiàng)目符合我公司資質(zhì)要求的有8個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審分析后確定參與了其中的5個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)及比選，分別為：華潤七期（中標(biāo)）、濱河南路道路綜合改造工程（安昌橋至白衣庵）（第二次）（未中標(biāo)）、綿陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目（未抽中）、綿陽市涪城區(qū)木龍河吳家鎮(zhèn)廣福段防洪治理工程監(jiān)理（未抽中）、富城公司惠科北側(cè)邊坡治理及排洪整治工程比選（中選）。3個(gè)項(xiàng)目未參加投標(biāo)是招標(biāo)文件設(shè)置特定條件扣分多。

（三）保證金退還工作：

1月10日退還安縣危舊房棚戶區(qū)改造項(xiàng)目--基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(大南街北1段道路工程、綠化景觀工程)監(jiān)理(第二次)投標(biāo)保證金。

1月18日退還碧駕玉庭一期投標(biāo)保證金。

1月22日退還三水廠擴(kuò)建（三期）投標(biāo)保證金。

1月24日退還綿陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目公共資源交易網(wǎng)投標(biāo)保證金。

2月27日退還陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目日?qǐng)?bào)比選網(wǎng)投標(biāo)保證金。

3月1日退還上馬匯金投標(biāo)保證金（1）。

3月5日退還綿陽市涪城區(qū)木龍河吳家鎮(zhèn)廣福段防洪治理工程監(jiān)理日?qǐng)?bào)比選網(wǎng)投標(biāo)保證金。

3月8日退還重點(diǎn)辦雨污水泵站投標(biāo)保證金。

3月13日退還綿陽市雙碑九組（二期）統(tǒng)建安置房建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)保證金。

3月14日退還華潤七期項(xiàng)目投標(biāo)保證金（1）。

（四）合同備案工作：

1月4日完成三水廠擴(kuò)建（三期）監(jiān)理合同備案事宜。

3月14日完成華潤七期項(xiàng)目監(jiān)理合同備案事宜。

3月14日完成重點(diǎn)辦雨污水泵站項(xiàng)目監(jiān)理合同備案事宜。

（五）辦理施工許可證工作：

1月30日辦理東原華宇朗閱（綿陽雙馬）項(xiàng)目基坑施工許可證。

2月2日辦理神州南都三期3、8、9、10、16#樓及地下室施工許可證。

3月1日辦理綿州水郡三期基坑支護(hù)及土方開挖施工許可證。

3月15日辦理了九洲16號(hào)二期7#-13#樓及地下室施工許可證。

3月18日辦理了華潤七期基坑開挖施工許可證。

辦理劍南路道路改造工程（城北大道跨線橋連接線）施工許可證。

（六）交底及相關(guān)工作：

無

（七）審計(jì)報(bào)告計(jì)算監(jiān)理費(fèi)工作：

2月26日辦理了綿陽南山中學(xué)雙語學(xué)校2018年大型維修、改造項(xiàng)目竣工結(jié)算計(jì)算監(jiān)理費(fèi)報(bào)相關(guān)部門并收取監(jiān)理費(fèi)。

3月1日辦理了科發(fā)天達(dá)人才市場(chǎng)創(chuàng)新中心6號(hào)樓裝修工程項(xiàng)目竣工結(jié)算計(jì)算監(jiān)理費(fèi)報(bào)相關(guān)部門。

3月11日辦理了綿投2011城市照明審計(jì)結(jié)算計(jì)算監(jiān)理費(fèi)報(bào)相關(guān)部門。

3月26日到執(zhí)行局了解近年已完工項(xiàng)目審計(jì)情況，建立臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤。

（八）合同回訪工作：

1月10日對(duì)綿陽監(jiān)獄項(xiàng)目合同履行進(jìn)行了回訪。

3月4日對(duì)橫九路項(xiàng)目合同履行進(jìn)行了回訪。

3月6日對(duì)教投項(xiàng)目合同履行進(jìn)行了回訪。

3月7日對(duì)綿投集團(tuán)項(xiàng)目合同履行進(jìn)行了回訪。

3月20日對(duì)神州·南都三期項(xiàng)目合同履行進(jìn)行了回訪。

（九）資質(zhì)延續(xù)工作：

按計(jì)劃進(jìn)行中。

3月25日辦理了綿陽公共資源交易網(wǎng)密匙延續(xù)。交綿陽建管科企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3月25日上報(bào)注冊(cè)人員異常整改情況說明材料。3月27日上報(bào)監(jiān)理行業(yè)自律公約承諾書。

（十）注冊(cè)事宜

1月2日上報(bào)1名國監(jiān)初始，8名國監(jiān)延續(xù)，4名國監(jiān)注銷，7名國監(jiān)個(gè)人入會(huì)資料，1名國監(jiān)轉(zhuǎn)注冊(cè)，6名國監(jiān)身份證變更。若干證書的領(lǐng)取。辦理34名會(huì)員2019年續(xù)費(fèi)，6名會(huì)員2019年新交費(fèi)資料報(bào)中國監(jiān)理協(xié)會(huì)。

（十一）其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)

已按領(lǐng)導(dǎo)要求辦理完畢分公司相關(guān)工作的配合辦理，日常工作事宜、部門配合事宜。

（十一）工作的持續(xù)改進(jìn)：

做好二季度度經(jīng)營工作。

市場(chǎng)部強(qiáng)調(diào)的重要管理事項(xiàng)

今天主要講一下七部委執(zhí)業(yè)資格“掛證”專項(xiàng)整頓的宣貫，這次的清理整頓將于本月結(jié)束自查自糾階段，也就是4月底，本來是3月底結(jié)束，但監(jiān)理協(xié)會(huì)放寬了一個(gè)月，結(jié)束后相關(guān)部門將結(jié)合參保繳費(fèi)、人事檔案等相關(guān)數(shù)據(jù)，開展比對(duì)、排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在“掛證”違規(guī)行為的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，撤銷其注冊(cè)許可，這個(gè)現(xiàn)象在正菱公司是沒有的，我們很早就進(jìn)行了清理，這個(gè)處理也是很嚴(yán)重的，撤銷注冊(cè)之日起三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)，記入不良行為記錄，列入建筑市場(chǎng)黑名單，并向社會(huì)公布，同時(shí)要通報(bào)其實(shí)際工作單位和同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)。關(guān)于這次清理，我們已經(jīng)發(fā)布了兩次通知，請(qǐng)大家務(wù)必高度重視，如實(shí)向市場(chǎng)部反映證書、社保情況，我們部門盡可能為大家考慮，合理規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)。我現(xiàn)在給大家舉個(gè)例子，凡是在公司參加了社保的，除了你們購買的商業(yè)社保外，不能再以其它單位、個(gè)人的名義在全國范圍內(nèi)購買社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)包括新農(nóng)合保險(xiǎn)，這些都屬于社會(huì)保險(xiǎn)，有些同志可能認(rèn)為自己的新農(nóng)合已經(jīng)沒有購買了，但是你雖然沒有購買，但你并沒有去辦理暫停，你的戶頭是存在的，你只是處于欠費(fèi)狀態(tài)，所以今天這個(gè)會(huì)后，大家一定要宣貫給項(xiàng)目部的每一個(gè)人，只要你參加了公司的社保就一定要把新農(nóng)合辦理暫停，不能認(rèn)為你不繳費(fèi)就行了。特別強(qiáng)調(diào)的是，大家要嚴(yán)格清理自己所有的證書，包括勘察設(shè)計(jì)證書、建造師、造價(jià)證書等，有些同志可能有造價(jià)員在其它公司，都會(huì)進(jìn)行比對(duì)，我們也咨詢了監(jiān)理協(xié)會(huì)，這次比對(duì)只是針對(duì)監(jiān)理工程師，下一步他們將其它證書進(jìn)行比對(duì)，所以我們的工作一定要做在前面，請(qǐng)大家下去后認(rèn)真進(jìn)行宣貫，我們公司現(xiàn)在有這種情況，建造師注冊(cè)在其它公司，而社保卻在公司購買，這個(gè)要及時(shí)進(jìn)行處理，特別是在公司上班購買社保，又有注冊(cè)證書在其它公司的人員，請(qǐng)你們?cè)?/span>4月底前辦理專注冊(cè)或注銷，不要抱有任何僥幸心態(tài)，現(xiàn)在這個(gè)大數(shù)據(jù)查詢是非常清楚的，通過第二次比對(duì)，我們公司仍然三個(gè)人存在問題，但是問題都不是很大，因?yàn)槌啥嫉纳绫Ｊ沁@月辦理注銷，次月才會(huì)查詢到注銷，還有就是已經(jīng)辦理了注銷，只是網(wǎng)上還未更新。所以我們要萬無一失地確保個(gè)人不要出現(xiàn)這個(gè)問題，也不要影響到公司，有不清楚的，大家可以打電話向我們咨詢。

財(cái)務(wù)部

（2019.1.1至2019.3.31）

一、監(jiān)理費(fèi)收取情況

（一）本期已收回  49個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的款項(xiàng)：

長(zhǎng)興星城二期、碧桂園綿州府二、三期、華潤中央公園五、六期項(xiàng)目、九洲又一城二期A、B標(biāo)段、綿陽南山雙語學(xué)校、智能終端產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、仙海龍灣F、G地塊、中建科技綿陽產(chǎn)業(yè)化基地、梓潼縣文興鄉(xiāng)火花村場(chǎng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、海賦長(zhǎng)興項(xiàng)目三期、元通公園項(xiàng)目、高澗槽道路污水管網(wǎng)改造、科創(chuàng)區(qū)興隆5號(hào)道路、科創(chuàng)區(qū)興隆6號(hào)道路、創(chuàng)新基地、東風(fēng)電站“7.15”暴風(fēng)災(zāi)害、東風(fēng)發(fā)電站配套基礎(chǔ)設(shè)施、東風(fēng)發(fā)電站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)項(xiàng)目（廠房維修）、富臨精工汽車零部件基地二期、創(chuàng)業(yè)大道延伸段綠化工程、創(chuàng)業(yè)大道景觀提升改造段工程、梅花東西街下穿鐵路接線道路改造工程（二期）、三臺(tái)劉營敬老院工程、黨史、檔案組團(tuán)項(xiàng)目災(zāi)后重建、環(huán)保局等綜合用房和司法局等綜合用房、綿陽就業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目災(zāi)后重建、園藝新區(qū)供配電項(xiàng)目、公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項(xiàng)目一期、九洲躍進(jìn)路16號(hào)二期工程、神州南都三期、潤揚(yáng)雙鐵廣場(chǎng)二期、綿州水郡（一期）、綿陽市劍南路道路改造一期、新能源汽車基地配套產(chǎn)業(yè)園1#、2#倉庫、綿陽東原城一期建設(shè)工程、綿陽會(huì)展中心二期項(xiàng)目展館及附屬設(shè)施、會(huì)展中心商務(wù)酒店、科技城創(chuàng)新中心三期、梓潼縣順河路延長(zhǎng)線等三條道路、嘉來東山郡（1-6號(hào)樓）房屋維修、二環(huán)路噪音隔聲屏障、園藝山玉泉南路街頭綠地綠化、防災(zāi)減災(zāi)科技產(chǎn)業(yè)園（二期）項(xiàng)目、橫九路、中國銀行綿陽分行紅星街支行裝修、安昌河綜合整治工程、金家林湖心島道路。

（二）本期正在辦理收款手續(xù)及跟蹤的項(xiàng)目

1、本期（部分往期）已開具發(fā)票，等待對(duì)方審批后撥款的項(xiàng)目(17個(gè))

吳家鎮(zhèn)廣福村基礎(chǔ)設(shè)施、綿陽南山雙語學(xué)校2018年暑期維修、潤揚(yáng)雙鐵廣場(chǎng)石犀里、涪翁堰翥鶴堰黑臭水體整治、朝陽廠棚戶區(qū)改造、仙海公租房三期、安昌河綜合整治工程、梓潼縣文興鄉(xiāng)火花村場(chǎng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施援建工程、家園盛景、上馬村雨污水改造工程、管委會(huì)臨時(shí)辦公室項(xiàng)目科創(chuàng)區(qū)、元通三社堡坎排危工程、野馬汽車綿陽新能源基地?；瘞煨⊥垦b改造及售后零配件庫房建設(shè)項(xiàng)目、東原城一期、東原城二期、東原時(shí)光道項(xiàng)目、2015年市政日常零星維修工程。

 (三)已出審計(jì)報(bào)告或結(jié)算項(xiàng)目的收款情況

1、1886項(xiàng)目根據(jù)富臨內(nèi)部結(jié)算報(bào)告，已開具發(fā)票正在辦理尾款收??；

2、綿陽城區(qū)2011年城市照明已完成審計(jì)結(jié)算，根據(jù)市場(chǎng)部算得的最終監(jiān)理費(fèi)，辦理監(jiān)理費(fèi)申請(qǐng)簽字流程；

3、中國國際人才市場(chǎng)國家科技城（綿陽）分市場(chǎng)（創(chuàng)新中心6號(hào)樓）裝修工程，審計(jì)已結(jié)算，甲方無錢暫無法開票收?。?/span>

二.監(jiān)理保證金的轉(zhuǎn)出及履約金等的退還工作

（一）、轉(zhuǎn)出保證金及履約金（6個(gè)）

1、綿陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)用房比選金；

2、九洲躍進(jìn)路16號(hào)二期履約金；

3、綿陽市涪城區(qū)木龍河吳家鎮(zhèn)廣福段防洪治理監(jiān)理比選金；

4、城區(qū)交通安全設(shè)施建設(shè)維護(hù)保證金；

5、華潤七期投標(biāo)保證金；

6. 綿陽市元通公園履約金。

（二）、退還履約金、質(zhì)保金

     （無）

三、項(xiàng)目部開票、核帳、轉(zhuǎn)款等業(yè)務(wù)

1、清理分公司到期應(yīng)交費(fèi)用，并收取安州、閬中分公司管理費(fèi)；

2、與青海分公司核對(duì)管理費(fèi)用，并進(jìn)行催收；

3、李浩，楊果、李朝輝、茍坤項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)結(jié)算。

四、財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作

1、聯(lián)系審計(jì)事務(wù)所，完成2018年度審計(jì)報(bào)告；

2、核算1-3月增值稅及附加、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅；

3、根據(jù)一季度的收入成本情況，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表；

4、指導(dǎo)職工填列個(gè)稅專項(xiàng)附加信息，并在核算個(gè)稅時(shí)抵扣；

5、編制2018年度下半年經(jīng)營情況分析表；

6、根據(jù)工程進(jìn)度情況，編制二季度收款計(jì)劃表 ；

7、收取罰款及日常轉(zhuǎn)款，存取備用金、報(bào)銷等。

五、其他

1、完善合作單位人員勞動(dòng)合同相關(guān)信息；

2、清理公司人員社保購買情況；

3、完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)及全國第四次經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)上報(bào)工作；

4、清理3月份到期人員意外保險(xiǎn)并續(xù)保。

財(cái)務(wù)部強(qiáng)調(diào)的重要管理事項(xiàng)

（一）    職工開具發(fā)票事宜。很多人拿來的加油票，項(xiàng)目名稱是充值卡，今后大家不要打這個(gè)名稱，因?yàn)槎悇?wù)上解釋充值卡表示你尚未消費(fèi)，所以不能進(jìn)行報(bào)賬，所以這種情況下，你雖然辦理了充值卡，每次加了油后要打加油的發(fā)票，不要充了值后一次性打出發(fā)票，因?yàn)檫@稅務(wù)是不予認(rèn)可的。另外，我們打出發(fā)票后，還是要認(rèn)真看一下，前期出現(xiàn)過火鍋店的發(fā)票居然出現(xiàn)了制氧設(shè)備的名稱，結(jié)果是別人工作失誤錯(cuò)把這張票給了我們，而我們也是不能入賬報(bào)賬，所以今后我們開了票，還是要檢查一下是否有錯(cuò)，以便及時(shí)糾正。第三，我們開標(biāo)不要光講數(shù)量，不講質(zhì)量，拿來的票有的是過期了的，有的甚至是17年，有些定額票時(shí)間太早的你們就不要再拿來。第四，之前我們強(qiáng)調(diào)過不要擅自開具增值稅票后，現(xiàn)在情況已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，增值稅專票是兩張，普票是一張，專票的稅金稅務(wù)局是可以抵扣的，這種票的檢查也是非常嚴(yán)格的，所以沒有必要開具增值稅專票。第五，我們一個(gè)季度至少要交一次，因?yàn)闀r(shí)間一久，有些票有可能要傷亡，或者有些票有錯(cuò)誤，也便于我們及時(shí)核查，所以爭(zhēng)取一個(gè)季度交一次。

（二）    社?？ǖ氖虑椤Ｇ岸螘r(shí)間有職工在問沒有領(lǐng)到社?？?，現(xiàn)在的社保卡是帶芯片的新卡，有你的姓名，背面是社會(huì)保障卡四個(gè)字，我們?cè)?/span>16年的時(shí)候公司統(tǒng)一辦理了職工的社保卡，當(dāng)時(shí)基本上辦完了的，現(xiàn)在這個(gè)新卡已可以使用，如果后來進(jìn)入公司的職工，還未辦理社?？ǖ模覀兛偙O(jiān)可以下去告訴他們，自己可以在各大銀行進(jìn)行辦理，只需報(bào)自己的身份證號(hào)就可以辦理，銀行可以從社保局提取你的信息。然后，其它公司職工社保卡辦理，我們也與對(duì)方進(jìn)行了銜接，對(duì)方回復(fù)是社保卡在全國都是通用的，也是唯一的，成都使用的也是使用的這個(gè)卡，只是要到成都社保局做一個(gè)關(guān)聯(lián)，具體程序等杜總成都辦理后，再通知大家。

（三）    配合收款事情。我們?cè)谑湛顣r(shí)候，如果合同執(zhí)行有什么變更，一定要提前告知我們，在我們未收回款的時(shí)候，也就是我未打電話告知總監(jiān)到賬的情況下，有些走程序的資料你們一定要在電腦上進(jìn)行備份，因?yàn)楝F(xiàn)在有幾個(gè)項(xiàng)目存在甲方在簽字過程中，把資料給弄丟了，又要重新補(bǔ)，如果沒有備份，補(bǔ)這些資料真的是非常麻煩，有時(shí)候甲方甚至弄丟了幾次，那么我們要保存多久？就是直到我們這筆款收回來，我電話告知你后。另外，針對(duì)年前幾個(gè)未收回監(jiān)理費(fèi)的項(xiàng)目，甲方又沒有給我們一個(gè)明確的答復(fù)，我分別跟幾個(gè)總監(jiān)進(jìn)行了聯(lián)系，希望這幾個(gè)總監(jiān)下來后繼續(xù)加緊跟蹤和催促，有什么事情解決不了，及時(shí)把信息反饋回來，由公司出面或需要哪個(gè)部門配合，我們共同努力把這個(gè)費(fèi)用收回。

二、                                       杜總對(duì)近期現(xiàn)場(chǎng)管理提出工作要求

（一）    根據(jù)剛才財(cái)務(wù)部關(guān)于收款的事情反映出來的問題，特別針對(duì)小的、不辦證的、沒有資料的項(xiàng)目，對(duì)于完工的相關(guān)資料，特別是完工的節(jié)點(diǎn)，希望這些項(xiàng)目要提供經(jīng)各方確認(rèn)的書面資料，雖然以前很多建設(shè)單位不要這些資料，但近期出現(xiàn)建設(shè)單位的人員發(fā)生變更，新來的人員就不清楚之前的事情，就要求我們提供相關(guān)資料，我們財(cái)務(wù)就要根據(jù)這些資料，按照合同要求在完工后多久或缺陷責(zé)任期內(nèi)收費(fèi)，所以我們必須要有個(gè)完工時(shí)間節(jié)點(diǎn)的依據(jù)，希望這些小微項(xiàng)目的總監(jiān)，必須把這些書面依據(jù)拿回來。

（二）    目前違反《制度》的現(xiàn)象有所抬頭，比如上班遲到、早退、上班期間飲酒等，我們要求職工再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《制度》，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退，包括上班打牌，或者做與工作無關(guān)的事情等，嚴(yán)格執(zhí)行公司請(qǐng)銷假制度，特別是在職工考勤方面，希望各位總監(jiān)秉公辦理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得有弄虛作假、包庇、袒護(hù)情況，一經(jīng)查實(shí)，包括考勤員、總監(jiān)、相關(guān)責(zé)任人，將一并受到處罰，希望大家引起高度重視。

（三）    現(xiàn)階段個(gè)別職工的業(yè)務(wù)水平距離公司的要求，還存在一定的距離，有些職工不會(huì)電腦，讓他獨(dú)立完成一個(gè)小項(xiàng)目資料不能完成，不能單獨(dú)完成交辦某項(xiàng)事情，希望這些職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，我們各位總監(jiān)，包括全監(jiān)，要做好這方面的“傳、幫、帶”，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才，讓這部分人迅速跟上公司發(fā)展的步伐。

四、張總對(duì)公司近期需強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)提出要求

（一）3月18日公司發(fā)布了《關(guān)于集中開展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》，以及提出了一些相關(guān)的要求，在本月25日周例會(huì)上，我們也要求各項(xiàng)目必須將“肅風(fēng)”整頓工作組，反映、投訴、舉報(bào)征集人及聯(lián)系方式，按照統(tǒng)一格式要求，張貼在現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室門上，接受建設(shè)單位以及社會(huì)各界共同監(jiān)督，在此我們要求還未張貼的在本周內(nèi)完成，接下來作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的一個(gè)內(nèi)容。對(duì)于其它公司項(xiàng)目，可以在這個(gè)格式上進(jìn)行一個(gè)修改，只保留“肅風(fēng)”整頓工作反映、投訴、舉報(bào)征集人及聯(lián)系方式即可?！懊C風(fēng)”活動(dòng)要求各項(xiàng)目、部門在每月組織開展一個(gè)宣貫和學(xué)習(xí)，并且每名職工每月8日前要抄寫一次《通知》，為什么要求大家抄寫？主要是要我們?cè)诔瓕懙耐瑫r(shí)，提醒并認(rèn)真反省自己的工作作風(fēng)還存在什么問題，以便及時(shí)糾正。抄寫后要簽字留存，以備公司核查。

（二）職工職稱年度考核及備案工作，從今年開始我們就把這項(xiàng)工作抓起來，主要目的為便于職工職稱的晉升，因?yàn)檫@是職稱晉升的的一個(gè)前置條件，如果每年不進(jìn)行這項(xiàng)工作，一旦職工打算進(jìn)行職稱的晉升，再去補(bǔ)每年的職稱考核，是相當(dāng)麻煩的，也要花費(fèi)很大的精力和資金，所以公司今年開始把這項(xiàng)工作納入我們的計(jì)劃。同時(shí)，現(xiàn)在四川省監(jiān)理從業(yè)人員不存在什么省監(jiān)和監(jiān)理員，每個(gè)人的取得的監(jiān)理從業(yè)資格都是培訓(xùn)合格證，以后監(jiān)理工程師和監(jiān)理員又如何區(qū)別？監(jiān)理規(guī)范里規(guī)定，就是根據(jù)我們所具有的職稱，你具備中級(jí)職稱，公司就可以任命你為監(jiān)理工程師，如果你不具備那么肯定就不具備擔(dān)任監(jiān)理工程師的條件。

四、陳俊總經(jīng)理重要講話內(nèi)容

今天是我們年后第一次召開的總經(jīng)理辦公會(huì)，作為公司日常運(yùn)行管理的重要平臺(tái)，總經(jīng)理辦公會(huì)發(fā)揮了不可替代的重要作用，從去年下半年開始，總經(jīng)理辦公會(huì)由一個(gè)月召開一次改成兩個(gè)月召開一次。雖然開會(huì)的頻率減少了，并不是說這個(gè)會(huì)議的重要性降低了，而是為了減少會(huì)議對(duì)正常工作的影響，提高公司會(huì)議的開會(huì)效率，讓公司最新管理動(dòng)向能夠通過這個(gè)平臺(tái)向全公司職工發(fā)布和傳遞，所以重要性不言而喻。

為保證總經(jīng)理辦公會(huì)召開的效果，會(huì)議紀(jì)律的嚴(yán)肅性就是最起碼的要求。剛才寇繼紅、謝開同志在開會(huì)過程中隨意接打電話，魯?shù)墙ㄍ鹃_會(huì)遲到，還有曾明旭、楊華成同志未經(jīng)我批準(zhǔn)同意，擅自缺席會(huì)議，還有我們開會(huì)的座次，該坐什么位置，那也是有規(guī)矩的，不能隨意亂坐，更不得溜邊。這些眼前的現(xiàn)象就反映出了我們某些同志對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)重視程度不夠，也說明他們連最基本的規(guī)矩都不懂。我們?cè)瓉硪?guī)定總經(jīng)理辦公會(huì)請(qǐng)假，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，副總沒有權(quán)力批準(zhǔn)請(qǐng)假。同時(shí)今天城建監(jiān)察支隊(duì)只是大隊(duì)長(zhǎng)召集開會(huì)，開會(huì)時(shí)間也只是上午10點(diǎn)，難道僅僅因?yàn)榇箨?duì)長(zhǎng)開會(huì)就影響了我們正菱公司既定的安排，不知道輕重緩急，還虛張聲勢(shì)。

從這些細(xì)節(jié)就可以反映出正菱公司現(xiàn)在真的還存在問題，不管是思想行為、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、以及維護(hù)公司品牌和形象方面都還存在問題。所以近期公司針對(duì)這些現(xiàn)象，發(fā)起了工作作風(fēng)“肅風(fēng)”整頓行動(dòng)，就是要從這些細(xì)節(jié)的糾偏開始做起，從根本上改變職工的思想認(rèn)識(shí)問題。我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，細(xì)節(jié)決定成敗，沒有規(guī)矩就沒有方圓，就是這個(gè)道理。

（一）關(guān)于出國旅游考察活動(dòng)

這次公司出國旅游考察活動(dòng)作為全年企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是經(jīng)過精心準(zhǔn)備和策劃。正菱公司去年組織出國旅游考察，今年又組織大家出國旅游考察，其它公司根本沒有這樣的福利。最近，我參加了科發(fā)集團(tuán)組織的全集團(tuán)項(xiàng)目巡視，其中負(fù)責(zé)**期項(xiàng)目的監(jiān)理單位，還是綿陽的綜合資質(zhì)單位，人家職工的工資水平?jīng)]有我們高，同時(shí)已經(jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資了，還不說出國旅游考察這些福利待遇，甚至連職工的社保都還未繳清。而我們公司職工凡是工作滿一年，都是購買了社保，這么多年來一直都是這樣執(zhí)行的。近期主管部門清理“掛證”，從反饋回來的信息來看，其它公司多達(dá)幾十、上百人存在這樣或那樣的問題，而我們就只有三個(gè)人，并且這三個(gè)人都是買了社保的，或者都已經(jīng)是作出了處理的。講這些就是要大家明白，要“生在福中要知?！?，珍惜正菱公司這個(gè)平臺(tái)，珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，不要“這山望著那山高”，要守住現(xiàn)有陣地。

正菱公司現(xiàn)在實(shí)行正規(guī)化管理，這次出國旅游考察活動(dòng)，公司精心準(zhǔn)備，也花費(fèi)了心血，職工只要沒有重要的事情，該參與就要參與。從第一批旅游考察回來反映效果很好，今天下午第二批又即將出團(tuán)。我們出國旅游，不是為旅游而旅游，而是要抱著學(xué)習(xí)的目的，開拓自己的視野，增長(zhǎng)自己見識(shí)，了解當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟(jì)、氣候、風(fēng)俗、地理、歷史等相關(guān)知識(shí) ，同時(shí)我們也可以通過對(duì)比，思考我們國家有什么優(yōu)勢(shì)，又有什么不足，這些都是我們出去考察的目的。

公司組織職工出國旅游考察，就是要在緊張工作之余，給職工提供一個(gè)相互交流、放松心情的機(jī)會(huì)，但并不是說出去了后我們就可以自由放任，我行我素。我們出去，代表的是正菱人，更代表的是中國人，大家要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助、互讓的精神，處處體現(xiàn)我們的文明素質(zhì)。同時(shí)還要有奉獻(xiàn)意識(shí)，不要為爭(zhēng)什么好的位置、住宿或其它利益，而不顧其它同事感受，影響了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、和諧。以前旅游考察出現(xiàn)過類似的事情，可以看出我們有些人的思想素質(zhì)還很低，你這樣做如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如何作出表率，又怎么能做好工作？所以這幾年不允許他的家屬都參加公司的旅游考察活動(dòng)。接下來，還有很多批要出行，在坐的總監(jiān)要把公司的要求給職工傳達(dá)到位，我們自己也要以身作則，作出表率。

（二）目前職工作風(fēng)及管理中存在的問題

正菱公司要向前發(fā)展，企業(yè)文化要呈現(xiàn)欣欣向榮的良好氛圍，必須有嚴(yán)格的管理和紀(jì)律作保證。目前我們部分職工還存在很多的問題，有的職工不懂專業(yè)知識(shí)，電腦不會(huì)，又不求上進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，得過且過，公司布置工作還振振有詞，借口這樣不會(huì)，那樣不會(huì)；有的職工工作不積極，不努力解決工作中遇到的難題，一遇到矛盾就上交公司，不知道自己應(yīng)該做的事情；還有的職工不努力克服自身“庸、懶、散”，自由散漫，我行我素。在這里我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)，如果你勝任不了公司的工作，跟不上公司發(fā)展步伐，公司將逐一作出清理。

目前公司管理的力度還不夠，在形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，我們更要打得起硬仗，一個(gè)有組織、有戰(zhàn)斗力、紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)，才是我們企業(yè)生存的根基。但我們有些人還未認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，自認(rèn)為自己不得了，該做的事情不去做，不該做的卻膽大妄為去做。公司現(xiàn)在嚴(yán)加管理，希望在坐的人要作好表率，要從自身做起，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作，管理上決不留任何死角。同時(shí)，我們做工作不是給公司來看的，也不是給領(lǐng)導(dǎo)來看的，而是你對(duì)于自己事業(yè)所應(yīng)該作出的奉獻(xiàn)，整個(gè)公司我們大家都是主人，踏踏實(shí)實(shí)干工作，不是給哪個(gè)看的，自己要對(duì)得起自己，要對(duì)得起公司。在管理的過程中，公司分管副總、部門經(jīng)理自身也要端正態(tài)度和作風(fēng)，強(qiáng)化管理力度，不能靠阿諛奉承這些邪門歪道，來達(dá)到自己私下目的，而是要靠真才實(shí)學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)去干工作，作出成績(jī)。

（三）正菱公司2019年的15號(hào)文件《關(guān)于集中開展整頓“職工工作作風(fēng)”的通知》宣貫

3月18日公司發(fā)出了“肅風(fēng)”整頓活動(dòng)的文件通知以來，在全公司范圍內(nèi)集中開展“肅風(fēng)”整頓活動(dòng)。開展這次活動(dòng)的主要目的，就是要糾正目前職工工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題。我們憑心而論，客觀地給自己的工作作風(fēng)作個(gè)評(píng)價(jià)，這個(gè)評(píng)價(jià)不是讓外界來評(píng)價(jià)，而是憑自己的良心來評(píng)價(jià)，同時(shí)我們也不與同行業(yè)來比較，而是要以更高的正菱模式來要求，我們到底能夠得到多少分？大家捫心自問一下。

職工工作作風(fēng)問題主要體現(xiàn)在：第一，工作中不熱情，不主動(dòng)，施工單位資料簽字不及時(shí)，給企業(yè)品牌和形象帶來負(fù)面影響。我們要換位思考一下，施工單位也不容易，他們的利潤并沒有想象那么高，我們不能有其它的非分之想，“君子求財(cái)取之有道”。同時(shí)不要覺得自己手中有了權(quán)力，我們就不得了，想怎樣就怎樣，我們應(yīng)該站在公正的立場(chǎng)上，熱情為別人服務(wù)。

第二，“庸、懶、散”現(xiàn)象，不求上進(jìn)不好學(xué)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律。有的項(xiàng)目在下班的時(shí)候仍在施工，而我們監(jiān)理卻無人值守，公司規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)處于施工狀態(tài)，就必須要有監(jiān)理在崗，結(jié)果一到下班全都走了。另外，公司要求的工作事項(xiàng)未及時(shí)完善，比如圖牌圖表、宣傳標(biāo)語的張掛。二環(huán)路旁創(chuàng)新基礎(chǔ)項(xiàng)目，企業(yè)宣傳標(biāo)語在外架拆除后沒有及時(shí)恢復(fù)張掛，我還曾親自打電話督促，這么重要的位置，到現(xiàn)在居然都還未張掛。

第三，公司監(jiān)管部門紙上談兵，管理流于形式，成天在說圖牌圖表問題，結(jié)果該管的卻未管到，管理的效果何在。3月18日發(fā)出通知到現(xiàn)在已經(jīng)20天，監(jiān)管部找出了幾個(gè)典型，我們監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)不是憑空想象隨意編寫出來的，是經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，用來指導(dǎo)工作和管理的嚴(yán)肅性文件。同時(shí)，糾風(fēng)整頓的模式，開展的程度，機(jī)關(guān)又是怎么來主抓，都要逐一完善。在推進(jìn)過程中，要將糾風(fēng)行動(dòng)，或者通過這些現(xiàn)象暴露的問題，包括公司制度、要求落實(shí)問題，或者費(fèi)用收取、資料收集傳遞問題，必須將以鐵的手腕常抓不懈。希望全體職工務(wù)必以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)照自已的工作情況，認(rèn)真梳理，自查自糾，必須將正菱公司打造成一支“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正”的監(jiān)理隊(duì)伍。

 第四，“針對(duì)本次集中整頓情況，公司將對(duì)于不熱情服務(wù)、不傳遞正能量”，妄議公司，亂評(píng)價(jià)公司，或者在尊老愛幼方面和其它優(yōu)良傳統(tǒng)方面，不傳遞正能量，消極對(duì)待的，都是這次糾風(fēng)整頓范圍。不認(rèn)真履職，或履職不到位，“利用手中權(quán)利任意刁難他人、打擊報(bào)復(fù)”，或者在民主評(píng)議給你提了什么意見，不認(rèn)真糾正，還去打擊報(bào)復(fù)?！爸\取利益、自由散漫”，目前這種人大有人在?！叭坞S自己的貪圖享樂觀不斷膨脹”，現(xiàn)在我們雖然不斷提高我們的物質(zhì)文化生活水平，但是一味貪圖享樂，生活中不做家務(wù)，工作中大事不做，小事不管，出現(xiàn)問題只曉得找客觀原理由，貪圖享樂不斷膨脹。“不勤奮好學(xué)，不吃苦耐勞，缺乏集體榮譽(yù)感”，這樣的人大有人在，公司監(jiān)管部門要找出這樣的典型?！靶?zé)o赤誠感恩心”，覺得公司虧欠你的，同事虧欠你的，合作單位虧欠你的?！懊つ亢酶唑\遠(yuǎn)”，覺得某個(gè)公司怎么，自己不得了的很?！安活櫣拘蜗蟆⒖诒S意踐踏公司多年奮斗起來的公信力”，去年公司就開除了這樣的一個(gè)總監(jiān)，隱藏的非常深。公司的品牌和聲譽(yù)是經(jīng)過多年大家的共同努力才建立起來的，所以我們一定要堅(jiān)持 “企榮我榮，企弱我弱”觀點(diǎn)，我們自己要當(dāng)成公司的主人，把工作上的事情當(dāng)作自己的事情，而現(xiàn)在有些人卻把公司當(dāng)作自己貪圖享樂的一個(gè)平臺(tái)，“缺乏公司主人翁責(zé)任感”。尤其是總監(jiān)這一級(jí)別，暴露出的問題非常嚴(yán)重，我們這次“肅風(fēng)”整頓，不管是誰，暴露一個(gè)清除一個(gè)，公司的發(fā)展決不能留“蛀蟲”，不然一顆耗子屎，會(huì)打壞一鍋飯。

 “肅風(fēng)”整頓活動(dòng)的部署和要求。剛才我們一一指出了目前存在的工作作風(fēng)現(xiàn)象問題，既然公司作出了這個(gè)決定，“肅風(fēng)”整頓活動(dòng)開始后，就要作出相關(guān)的部署。為了開展這次的“肅風(fēng)”整頓工作，公司成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長(zhǎng)。具體實(shí)施由公司副總及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，副總作出部署，監(jiān)管部及“肅風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員配合落實(shí)。在開展“肅風(fēng)”整頓活動(dòng)過程中，要注重方式方法，針對(duì)通知文件所列出的不良作風(fēng)現(xiàn)象，我們要找出對(duì)應(yīng)的典型，做到事半功倍。同時(shí)為了凈化好正菱公司隊(duì)伍，希望在此期間，歡迎社會(huì)各界人士和公司職工積極反映“工作作風(fēng)”情況，我們對(duì)征集信息將給予嚴(yán)格保密。對(duì)有損公司形象利益，有損于企業(yè)團(tuán)隊(duì)，缺乏打硬仗能力問題的人員，請(qǐng)向我們兩位副總積極進(jìn)行舉報(bào)、投訴、檢舉。我們?cè)谧娜硕家e極響應(yīng)，從某種意義上這也體現(xiàn)了你是否心系公司，希望在這方面的行動(dòng)上與公司保持高度一致。我們項(xiàng)目監(jiān)理部不可能沒有這方面的問題，就是要看哪些項(xiàng)目部作了舉報(bào)、投訴、檢舉，對(duì)這樣的項(xiàng)目監(jiān)理部我們不排查，反而對(duì)沒有提供征集信息的項(xiàng)目監(jiān)理部，就由公司來進(jìn)行重點(diǎn)清查，一旦查出問題，說明根本沒有按照文件精神在自查自糾期間暴露問題。同時(shí)，我們希望在這方面不要去亂打聽其它項(xiàng)目監(jiān)理部怎么辦，搞好各自項(xiàng)目監(jiān)理部的事情，不要做這些無用的事情。

目前，為確保公司思路和行動(dòng)高度一致，凝心聚力，把正菱公司打造成一支“紀(jì)律嚴(yán)明，風(fēng)清氣正”的正菱監(jiān)理隊(duì)伍，就必須認(rèn)真開展肅風(fēng)整頓活動(dòng)，這也是公司發(fā)展和經(jīng)營上的一次重大行動(dòng)。為此，在實(shí)施過程中，我們必須嚴(yán)格按照制度，并且力度要有所超越制度，但是一定要秉持“公平、公正”的原則，按照通知文件中所列出的現(xiàn)象暴露典型。

（四）公司下步的管理動(dòng)向

1、今后公司的項(xiàng)目管理模式，更多地實(shí)施放權(quán)管理，項(xiàng)目上的具體事務(wù)由項(xiàng)目監(jiān)理部自己管理，包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制，以及協(xié)調(diào)、合同信息管理等，公司機(jī)關(guān)監(jiān)管部只管職工的行為、規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)、公司政令暢通、企業(yè)品牌等大的方面。從現(xiàn)在開始，公司簡(jiǎn)報(bào)上不再反映項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度問題，出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方和主管部門要給予處罰，之后我們?cè)僮芳犹幚?。我們要管的是存不存在安全隱患，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，管好人員的思想和行為，機(jī)關(guān)其它幾個(gè)部門，還是要經(jīng)常下工地，你們作為“肅風(fēng)”整頓組員，也要抽時(shí)間到項(xiàng)目，但監(jiān)管的主要部門還是監(jiān)管部?，F(xiàn)在我們兩個(gè)月開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，希望大家各施其責(zé)，分工明確，履職到位。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作就是督促國家法律法規(guī)、公司制度和規(guī)定的貫徹執(zhí)行和落實(shí)，在運(yùn)行過程中，找問題，暴露問題。還要充分用好我們的人員，用精用活，控制好勞動(dòng)成本支出。

2、關(guān)于公司下一步的發(fā)展，我們?cè)缇妥鞒隽擞?jì)劃和安排，現(xiàn)在正在逐步推進(jìn)，包括晉升綜合級(jí)監(jiān)理資質(zhì)，擴(kuò)展設(shè)計(jì)、造價(jià)、咨詢、招投標(biāo)代理等業(yè)務(wù)范圍，關(guān)于這方面，請(qǐng)大家放心，我們決不可能停滯不前，我個(gè)人也不是滿足于現(xiàn)狀的那種人，可能外界認(rèn)為我現(xiàn)在已有一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)基礎(chǔ)，不再有拼搏奮斗的精神，但我可以負(fù)責(zé)任地告訴大家，公司的發(fā)展不可能停滯不前，我一定會(huì)帶領(lǐng)大家把正菱公司發(fā)展成為資質(zhì)齊全、綜合實(shí)力強(qiáng)、員工福利好、管理精細(xì)化的一流監(jiān)理企業(yè)。

3、下一步公司將繼續(xù)優(yōu)化職工的收入分配制度，形成“金字塔”形的架構(gòu)，根據(jù)職工所作的貢獻(xiàn)以及責(zé)任大小，拉大工資收入檔次，同時(shí)突出公司核心人員的收入水平，形成更為合理的收入激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

4、經(jīng)過公司多年的激勵(lì)和職工自身的努力，現(xiàn)在我們的全監(jiān)隊(duì)伍越來越壯大，一人多證的人員也逐步增多，雖然說現(xiàn)在我們擁有較多的全監(jiān)人員，并且已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出資質(zhì)所需要的人次，但公司還是鼓勵(lì)大家取得全監(jiān)資格，另外已經(jīng)取得全監(jiān)的人員還要繼續(xù)努力考取其它住建部證書，因?yàn)閺陌l(fā)展趨勢(shì)來看，未來建筑行業(yè)需要的是一人多證，一專多能的復(fù)合型人才。同時(shí)，在考取注冊(cè)證書的同時(shí)，我們也要加強(qiáng)自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力的提高，光有證書只代表了一個(gè)方面，更重要的還是要增強(qiáng)我們的專業(yè)技能。

現(xiàn)在正菱公司在大家的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，但我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到公司存在的諸多問題，還要認(rèn)識(shí)到外部市場(chǎng)環(huán)境不利因素影響，我們只有保持清醒的頭腦，凝心聚力，努力拼搏，充分發(fā)揮正菱公司天時(shí)、地利、人和的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)，為正菱公司取得新的突破作出自己的應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。