公司全體職工：
為切實履行好建設(shè)單位委托的監(jiān)理任務，進一步提高公司的企業(yè)品牌和社會形象，嚴守公司管理規(guī)定和國家法紀法規(guī)。經(jīng)公司研究決定，公司近期將針對職工工作作風方面存在的一系列問題，尤其是廉政建設(shè)方面的問題，展開一次專項整頓。根據(jù)問題的嚴重程度，公司將給予處罰、約談、停職、開除，情節(jié)嚴重者將移送司法機關(guān)處理。請各分公司、公司機關(guān)、各現(xiàn)場項目監(jiān)理部及全體職工要充分認識本次集中整頓的嚴肅性、重要性及堅決性！根據(jù)公司要求，特通知如下：
一、時間安排
（一）從即日起至2020年10月20日（1個月時間）為職工自查自糾階段，此階段工作內(nèi)容：
1、從2020年1月1日至今，職工所收取的任何紅包、禮金（物）情況發(fā)至公司總經(jīng)理QQ郵箱。
2、從即日起至2020年10月20日，每周抄寫本文件1次，共4次。
3、各分公司、公司機關(guān)、各現(xiàn)場項目監(jiān)理部在本周內(nèi)組織職工集中學習本文件并認真開展批評與自我批評（2次）。以整頓精神開展批評與自我批評，不能輕描淡寫，不能溫良恭儉讓，而要有點‘鋒刀’，真正做到‘紅紅臉’、 ‘出出汗’。10月20日前，各分公司將此項工作落實情況以電子形式報公司市場經(jīng)營部，公司機關(guān)、各現(xiàn)場項目監(jiān)理部將此項工作落實情況以書面形式報公司監(jiān)管部。
4、10月20日前，公司職工將‘工作作風整頓’的自我評價與心得體會以書面形式報公司綜合辦公室，不少于600個字（手寫體）。
（二）從2020年10月20日至春節(jié)前，為公司核查階段，此階段工作內(nèi)容：
1、公司監(jiān)管部現(xiàn)場走訪合作單位，包括分包單位。針對職工工作作風，尤其是廉政方面一一核實和暗訪。
2、針對職工工作作風方面存在的一系列問題進行嚴肅處理。職工工作作風包括但不限于這些方面：思想作風方面，勤政作風方面，工作態(tài)度方面，敬業(yè)方面，遵守制度方面，協(xié)調(diào)能力方面，責任擔當方面，勤奮務實方面，公司主人翁責任感方面，團隊文化建設(shè)方面，學習進步方面等。
二、工作要求
（一）本次整頓工作不能走形式，要態(tài)度鮮明、立場堅定、勇于擔當，踏踏實實的落實好本項工作。
（二）在自查自糾階段，隱瞞不報、少報、漏報的職工將給予從重處理；自覺上報的職工按公司制度規(guī)定處理。
（三）本次整頓工作中，徇私舞弊、包庇、濫用權(quán)力的領(lǐng)導給予停職或撤職處理。
特此通知
公司總經(jīng)理辦公室
2020年9月22日
